MPYAN stellt nur unter den Bewerbern ein, die sich über dieses Formular beworben haben. MPYAN akzeptiert keine Bewerbungen, die per Post geschickt oder in seinen Büros abgegeben werden.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine auf dieser Website veröffentlichte Stellenanzeige hin bewerben oder ob Sie eine Initiativbewerbung einreichen.

Mit einer Initiativbewerbung tragen Sie dazu bei, die Zahl der bei MPYAN verfügbaren Lebensläufe zu erhöhen, was bei dringendem Bedarf hilfreich ist.

Es werden keine Rekrutierungen als Gegenleistung für einen Geldbetrag oder irgendeine Art von Voreingenommenheit vorgenommen.

Aus Sicherheitsgründen akzeptiert MPYAN nur Passfotos von Bewerbern, die auf dem Profil des Bewerbers in einem dieser sozialen Netzwerke veröffentlicht wurden :
LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, VKontakte, Weibo, Mixi, Taringa !, RenRen.

Bitte lesen Sie die Informationen, die Sie in das Formular eingetragen haben, sorgfältig durch, bevor Sie es abschicken.

Sofern keine neue Situation eintritt, wie z. B. ein neuer Abschluss oder ein Jobwechsel, können wiederholte Einsendungen dazu führen, dass Sie nicht mehr in die engere Wahl kommen.

Die in die engere Wahl gezogenen Bewerber werden per E-Mail und/oder telefonisch unter den Kontaktdaten kontaktiert, die sie in diesem Formular angegeben haben.
Sie müssen verschiedene Tests und Interviews absolvieren, bevor sie ausgewählt werden.

Nachdem ein Bewerber Tests und Vorstellungsgespräche absolviert hat, kann es sein, dass er nicht ausgewählt wird.

Der Einstellungsprozess kann langwierig sein. Ein Bewerber kann mehrere Tage nach der Einreichung seiner Bewerbung kontaktiert werden.

Wer die Bedingungen nicht erfüllt, wird automatisch vom Bewerbungsverfahren ausgeschlossen, es sei denn, es liegen außergewöhnliche Umstände vor. Der Bewerber wird dann darüber benachrichtigt.